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索引号: 113417007117080054/202403-00299 组配分类: 工作推进
发布机构: 宣城市公安局 主题分类: 公安、安全、司法
名称: 2024年度宣城市公安机关政务公开重点工作清单 文号:
发布日期: 2024-03-01
索引号: 113417007117080054/202403-00299
组配分类: 工作推进
发布机构: 宣城市公安局
主题分类: 公安、安全、司法
名称: 2024年度宣城市公安机关政务公开重点工作清单
文号:
发布日期: 2024-03-01
2024年度宣城市公安机关政务公开重点工作清单
发布时间:2024-03-01 17:18 来源:宣城市公安局 浏览次数: 字体:[ ]

目标任务

牵头领导和责任单位

完成标准

完成时限

奖惩措施

1.围绕营商环境优化服务举措

    制定全市公安机关积极参与打造一流法治化营商环境若干举措,全力提升为企优环境、护航全省经济高质量发展的创新举措,通过门户网站、官方微博、微信公众号等多种渠道,主动发布涉及优化营商环境的政务信息,及时准确宣传公安利民惠企政策措施,为企业发展营造良好的法治环境。在各级政务服务中心设立“公安综合窗口”和“为企服务专窗”,提供全流程、一站式服务,专门负责处理企业咨询和报案,确保企业的问题能够得到及时、专业的处理,简化企业办事流程。强化互动交流,在门户网站设立企业诉求“挂号平台”,及时回应公众质疑和建议。

牵头领导:洪波

牵头单位:行政审批科

配合单位:宣传科、交警、禁毒、法制、刑侦、情指

1、制定《全市公安机关打造一流法治化营商环境若干举措》五要件清单;2、推出“政务服务业务能力提升年”主题活动;3、根据《关于印发<全市公安系统政务服务综合窗口建设推进工作的指导意见>的通知》文件,积极推进“公安综合窗口”和“为企服务专窗”建设任务。4、在市局门户网站开通“局长信箱”,确保企业问题能够得到及时、专业处理。5、建立优化营商环境“好案例”评选、发布机制,主动发布涉及优化营商环境的政务信息,及时准确宣传公安利民惠企政策措施。

 

12项持续推进落实;第3项按综合窗口建设推行工作的指导意见按时完成。

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

2.围绕提质增效抓好政策解读

   将公安便民惠企政策解读摆在与政策制定同等重要位置,精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。科学确定解读范围,对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件,做到应解读尽解读。提升解读材料质量,灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。合理创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果,力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。

牵头领导:洪波

牵头单位:法制支队

配合单位:行政审批科、情指中心、经侦支队、治安支队、交警支队、网安支队、出入境管理支队等警种部门

1、坚持“谁起草谁解读、谁制定谁解读、谁解读谁负责、谁解读谁发布”的原则,督促相关警种部门对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件解读,做到应解读尽解读。

2、使用深入浅出、通俗易懂的语言,配以案例、数据,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面解读,让群众听得懂、记得住、信得过、用得上。

3、在按要求做好文字解读材料的基础上,运用数字化、图表图解、音频视频可视、可读、可感方式进行解读,加强解读效果

 

持续推进

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

3.围绕群众关切做好新媒体建设

  以宣城市公安局官方微信公众号“宣城公安在线”、微博“@宣城公安在线”为带动,做优做强全市公安新媒体矩阵。充分发挥公安新媒体作用,围绕重要时间节点、重大政策发布、重点工作成效,及时策划开展宣传解读,提高群众对公安便民利企举措的知晓度。严格落实“三审三校”“周自查、月通报”等安全运维管理机制,全覆盖排查全市公安新媒体账号,及时清理注销不合格、不活跃账号,确保不发生“低级红、高级黑”事件。

牵头领导:许经平

牵头单位:宣传科

配合单位:县市区公安(分)局、情指中心、交警、特警、经侦、治安、刑警、禁毒、法制、出入境、网安、森警

1.市局宣传科围绕重要节点开展主题策划,各县市区公安(分)局及局直各单位积极报送素材。2.重大政策需要对外发布,局直各单位三审后报宣传科发布。3.市局宣传科每月开展新媒体巡查,对违规账号进行通报。

持续推进

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

4.围绕重点人群抓紧普法宣传

    深入学习贯彻习近平法治思想,以大力宣传国家基本法律为重点,突出宪法、民法典宣传工作,以高质量普法服务安徽经济社会高质量发展,为现代化美好安徽建设营造良好的法治环境。抓住领导干部这个“关键少数”,落实党委理论学习中心组学法要求。组织开展新警宪法宣誓活动,注重加强青少年群体法治宣传教育。大力选树宣传崇法向善、坚守法治的模范人物,选树群众身边先进典型,大力弘扬社会主义核心价值观。

牵头领导:洪波

牵头单位:法制支队

配合单位:机关党委、治安支队、组织人事科、宣传科、各基层所队 

1.市局党委理论学习中心组按年度法治政府建设和普法工作要求开展学法工作。

2.对于招录的新警均开展宪法宣誓活动。

3.落实法制副校长工作职责,加强对青少年群体的法治宣传教育。

4.大力选树宣传崇法向善、坚守法治的模范人物,选树群众身边先进典型,大力弘扬社会主义核心价值观。

长期坚持

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

5.围绕重点人群抓紧反诈宣传

   坚持常态化精准化相结合,进一步筑牢反电诈宣防阵地,全面提升群众防骗意识和识骗能力。普发防骗公益短信、常态化开展“五进”宣传,开展集中性宣传活动,提高宣传覆盖面、触达率。常态化分析电信网络诈骗受骗群体特征,实行有针对性的精准宣防,掌握最新电信网络诈骗犯罪类型和作案手法,及时发布反诈宣防咨讯。结合春节、中高考、开学季、毕业季、购物节等重点节点开展集中宣传,增强宣传的即时性有效性。通过广播、电视等传统媒体和“两微一抖”、手机短信等新媒体广泛宣传,营造全社会反诈浓厚氛围。

牵头领导:高勤

牵头单位:刑侦支队

配合单位:治安、宣传科、督察支队等相关警种、联席会议的相关单位及辖区派出所等

宣传措施有力有效,宣传氛围浓厚,高频次开展针对在校学生、企业务工人员、个体工商户等重点易受骗群体的防范宣传活动,纵深推进“无诈”系列主题创建,持续实现电诈案件发案数和损失数下降20%的工作目标。

长期坚持

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

6.围绕禁毒工作抓好预防宣传

   按照国家、省禁毒办部署,集中开展防范毒品滥用宣传教育工作,科学普及禁毒知识。抓好重点人群的禁毒法治宣传教育活动,强化全国青少年毒品预防教育数字化平台应用,组织好我市青少年禁毒知识竞赛等活动,增强活动的影响力。充分依托政务新媒体平台,丰富宣教形式,利用各重要时间节点,多形式、多途径开展禁毒宣传教育活动。持续加强警企互动,深入落实为民惠企措施,切实提升服务质量和服务效率,全力提升各项禁毒工作质效。

牵头领导:高勤

牵头单位:禁毒支队

配合单位:宣传科、法制支队、警保处

1、在国家、省禁毒办认定的中央、省级相关媒体刊发禁毒消息,全市每月不少于3条;2、各县(市、区)禁毒宣传教育基地建设情况,力争年底前完成建设;3、对易制毒化学品购买、运输许可或备案证明及时审批、核查、核销率要求100%,及时处理易制毒化学品信息管理系统出现的异常信息并反馈结果。

12底,每月通报工作开展情况。

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

7.围绕交通安全扩大宣传阵地

    集中宣传、解读各项便民利企改革新措施,通过广播、电视、报纸等传统媒体和“两微一抖”、互联网等新媒体,多渠道、多形式、多角度广泛宣传、精准解读,营造良好社会氛围。继续深化“美丽乡村行”、“一盔一带”等主题活动,在“全国交通安全日”“安全生产月”“中小学生安全教育日”“开学季”等重要时间节点,开展“线上+线下”交通安全主题宣传活动,依托窗口强化常态工作宣传。

牵头局领导:何琳

牵头单位:交警支队

配合单位:宣州分局,支队各大队,县(市)大队

1、各项便民利企改革新措施宣传。一是组织宣城电视台、宣城日报等媒体记者现场采访,集中宣传、解读各项便民利企改革新措施;二是制作通俗易懂的系列视频和推文,在支队“两微一抖”、互联网等新媒体平台进行宣传发布,多形式、多角度宣传,营造良好社会氛围。

2、针对不同群体,每月走进农村、学校、驾校、企业、社区开展“美丽乡村行”“一盔一带”等主题宣传活动。

3、围绕公安交管重点工作,在“全国交通安全日”“安全生产月”“中小学生安全教育日”“开学季”等重要时间节点开展交通安全主题宣传活动。

4、线上宣传。一是每天通过支队“两微一抖”、视频号等新媒体平台发布交通安全常识、曝光典型事故案例和严重交通违法行为;二是每月通过支队短信自建平台对“两客一危一货一面”等重点车辆驾驶人精准推送交通安全提示短信。

5、窗口常态工作宣传。一是在交警基层所队设置宣传栏,定期对宣传栏内容进行更新;二是在违法处理窗口、中队大厅摆放宣传资料;三是在给群众办理业务和违法处理的时候,常态化普及交通安全法律法规。

1245项,持续推进,长期坚持;第3项,在每年的“全国交通安全日”“安全生产月”“中小学生安全教育日”“开学季”等时间节点开展

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

8.围绕依法规范抓好依申请公开

    以贯彻实施新修订的行政复议法为契机,进一步完善依申请办理规范文书,调整依申请公开答复书中有关救济渠道的表述。注重与申请人的沟通,了解他们的真实需求和关切,使公开工作更加贴近民生、服务民众,真正赢得公众的信任和支持。重点关注个人信息安全与隐私保护、涉及国家安全与公共安全的信息、正在侦查或调查中的案件信息等,专题研商敏感疑难的申请,防范法律风险。

牵头领导:洪波

牵头单位:法制支队

配合单位:国保支队、刑侦支队、治安支队、经侦支队、禁毒支队、网安支队、出入境管理支队、技侦支队、森警支队

1.根据上级统一部署,调整依申请办理规范文书及依申请公开答复书中有关救济渠道的表述。

2.对涉及个人信息安全与隐私、国家安全与公共安全的信息、正在侦查或调查中的案件信息的信息公开申请,在作出信息公开答复书前,法制部门与相关办案警种进行专题研商,防范法律风险。

待上级出台新版依申请公开答复书后开展

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

9.围绕能力提升抓好队伍培训

    分级开展政务公开业务培训,各单位政务公开工作负责人和业务骨干年度内至少参加1次业务培训。加强政务公开业务学习,确保政务公开工作取得实效。突出工作重点,严格落实年度政务公开工作任务,围绕群众需求,聚焦重点领域,加强用权公开,推动公安管理服务更加透明规范。

牵头领导:许斌

牵头单位:情指中心

配合单位:行政审批科、法制、交警、治安等相关警种

1、加强政务公开业务能力建设,开展政务公开工作培训,年度内至少召集1次政务公开培训,加强对新调入工作人员专项培训,确保完成年度政务公开工作任务。

2、聚焦本地、本部门重点工作,做好基层重点领域信息公开,依据标准目录积极主动发布动态信息,不断提高政策知晓度,提升政策性文件解读效果,畅通政务信息公开受理渠道。

持续推进

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为、不落实出现问题的,视情追责问责。

10.围绕防范风险抓好审查清理

    加强公安信息全生命周期管理,公开前严格审查。要完善机制、明确责任,坚持先审后发”“一事一审原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,做到该公开的公开到位,该保密的保密到位。科学确定公开方式、范围和时效,坚持分类施策,综合考虑信息性质、受众、影响等因素,需要广泛知晓的全面公开到位,一定范围内知晓的在特定范围内公开。公开后定期清理,按照谁公开、谁清理原则,加强对已公开的信息进行风险排查,清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息,防止信息汇聚引发风险。

牵头领导:许斌

牵头单位:情指中心

配合单位:行政审批科、法制、交警、治安等相关警种

 

1、对照市政府网站与政务新媒体检查指标,对政府网站、政务新媒体信息发布及互动回应情况进行监测。

2、依法依规做政务信息公开保密审查工作,坚持先审后发”“一事一审原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,严防泄密风险。

3、加强栏目内容维护更新力度,对政务信息内容质量进行巡检,及时发现无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息。

持续推进

奖:对任务完成较好的,视情通报表扬。

惩:对工作推动不力、进度滞后的,通报批评,对因工作不担当、不作为出现问题的,视情追责问责。