2025年，宣城市拘留所成立“好人大老李”矛盾化解工作室，通过与市、区（县）两级法院“拘调衔接、院所协作”机制，实现矛盾化解工作由“独唱”变“合唱”，探索出一条有“拘留特点、宣城特色”的 “枫桥新路”。

宽严相济，趋时顺势，打通矛盾化解“最后一公里”。“好人大老李”矛盾化解工作室秉持情为民所系，利为民所谋的目标导向，整合法院、拘留所资源，通过普法教育、心理疏导和联合调解，引导当事人算清“法律账、经济账、名誉账”。2025年春节期间，民警李伦国在张某某与查某某的劳务纠纷中，采取“三步工作法”促成双方和解，当场履行3万元。元宵节前夕，张某某专程将印有“调解楷模 警徽闪耀”的锦旗送到民警手中，感谢民警在化解矛盾时展现的法治智慧与人文关怀。

跨省联动，多元联调，以“情法交融”化陈年积案。面对历时6年涉及三方的姜某某债务纠纷案，民警李伦国创新“梳、导、解”工作法，仔细梳理矛盾根源，厘清2019年以来的债务关系，引导当事人认识失信后果，尤其对子女考公、征信等长远影响，联动其子代偿部分债务，并通过法院与当事人异地协商，最终促成当日还款9万元、余款分期履行的方案，实现“案结事了人和”。

机制创新，谋求突破，构建矛盾化解“最优解”。宣城市拘留所深刻贯彻落实“握手言和＋”方案，设立人民调解委员会，实现调解员就在身边，调解室就在所内，让被拘留人有法可依，有纷可解，有人可找。矛盾化解工作室通过法治课堂、谈心谈话等手段，构建信息互通、分类化解、跟踪回访机制，促使20名司法被拘留人主动履行义务并实现提前解拘。

“我们不做隔岸观火的旁观者，而做奋勇争先的化解人。”据悉，2025年以来，宣城市拘留所累计化解矛盾纠纷20起，督促被拘留人履行纠纷款401.5万元，有效提升化解效能。下一步，宣城市拘留所将努力推动从源头上防范化解矛盾纠纷和风险隐患，起到拘留所作为“解压阀”“稳压器”积极作用，真心实意为群众排忧解难，确保矛盾纠纷不上交，真正做到“定纷止争、案结事了”。